Videoentrevistas RRHH
Analiza tus videoentrevistas de Hireflix con la IA
Construimos para tu equipo de RRHH la conexión entre Hireflix y la IA: la IA transcribe, resume y puntúa a cada candidato según tus criterios, para que tú tomes la decisión final.
Agenda tu diagnósticoHireflix graba las videoentrevistas de tus candidatos. El problema es lo que viene después: revisar decenas de vídeos, tomar notas, comparar respuestas y decidir quién pasa a la siguiente fase. Construimos para tu equipo de RRHH la conexión entre Hireflix y la IA para que puedas consultar los puntos clave de cada entrevista, puntuar candidatos según los criterios del puesto y obtener un ranking de los más adecuados, todo sin ver los vídeos uno a uno. La decisión final siempre es tuya.
Hireflix graba. La IA analiza. Tú decides.
Hireflix es una herramienta sólida para capturar videoentrevistas asíncronas, pero no analiza el contenido: solo almacena los vídeos. Nosotros añadimos una capa de IA encima de tu Hireflix existente que transcribe las respuestas, extrae los puntos clave, evalúa según tus criterios y genera un scoring por candidato. Sin cambiar tu herramienta de selección, sin exportar nada manualmente y sin que la IA tome decisiones de contratación: eso es responsabilidad tuya.
Qué podrás hacer con Hireflix
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Resúmenes automáticos de cada candidato
La IA transcribe las respuestas de cada videoentrevista y genera un resumen estructurado. Sin verlas una a una.
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Scoring según tus criterios
Definimos contigo los criterios del puesto y la IA puntúa a cada candidato de forma consistente y reproducible.
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Supervisión humana siempre
La IA asiste: la decisión final es tuya. Diseñado para cumplir con RGPD y AI Act en procesos de selección.
Qué puedes hacer con Hireflix
- "Resume las respuestas del candidato Juan García al puesto de supervisor de zona." — puntos clave en segundos, sin ver el vídeo.
- "Puntúa a todos los candidatos de esta convocatoria según los criterios que definimos: experiencia en campo, gestión de equipos y disponibilidad." — scoring consistente para toda la lista.
- "¿Qué candidatos mencionaron experiencia con equipos de más de diez personas?" — búsqueda semántica sobre todas las entrevistas a la vez.
- "Dame un ranking de los cinco finalistas más adecuados para el puesto de coordinador." — priorización objetiva para enfocar tu tiempo de revisión.
Cómo funciona
- Construimos la conexión con tu cuenta de Hireflix: analizamos tu proceso de selección, las convocatorias activas y el tipo de roles que gestionas, y desarrollamos la integración a medida para tu empresa.
- Definimos contigo los criterios de evaluación para cada tipo de puesto: qué habilidades buscar, cómo puntuar y qué formato de resumen necesita tu equipo.
- La IA transcribe cada videoentrevista, genera el resumen estructurado y asigna el scoring. Tu equipo recibe el análisis listo para revisar y toma la decisión final con más información y en menos tiempo.
Lo que vendemos no es la tecnología (esa es abierta): es ponerla a trabajar en tu empresa, configurada a tu caso.
Qué incluye el servicio
- Lo desarrollamos a medida e implantamos por ti: la integración es específica para tu Hireflix y tus procesos de selección, no un conector genérico.
- Supervisión humana en el diseño: construimos el sistema para que la IA asista y no decida, en línea con los requisitos del AI Act para sistemas de evaluación de personas.
- Implantación y soporte incluidos: nos encargamos de todo el proceso y del mantenimiento posterior.
- Compatible con varios modelos de IA: Claude, ChatGPT y otros, sin dependencia de proveedor.
Presupuesto a medida tras el diagnóstico.
Preguntas frecuentes
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¿Tengo que cambiar mi herramienta de videoentrevistas?
No. Hireflix sigue igual: tus candidatos graban sus respuestas como siempre. Nosotros construimos la capa de IA encima para analizar el contenido de las entrevistas. No hay que cambiar ni configurar nada en Hireflix.
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¿Qué hace exactamente la IA con las videoentrevistas?
Transcribe las respuestas de audio a texto, extrae los puntos clave de cada candidato, evalúa según los criterios del puesto que definamos juntos y genera un resumen estructurado con scoring. La IA no toma decisiones de contratación: esa responsabilidad es siempre del responsable de RRHH.
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¿Esto cumple con el RGPD y el AI Act?
El sistema está diseñado con supervisión humana como principio: la IA asiste al evaluador, no decide. Los datos de los candidatos se tratan conforme a tu política de privacidad y no se almacenan fuera de tu entorno. En el diagnóstico revisamos contigo el flujo de datos para que cumpla con tus obligaciones bajo RGPD y con los requisitos del AI Act aplicables a sistemas de evaluación de personas en procesos de selección.
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¿Necesito equipo técnico en mi empresa?
No. Nubiia se encarga de todo: el análisis, el desarrollo, la configuración y la puesta en marcha. Tu equipo de RRHH solo necesita saber usar la IA para hacer preguntas sobre los candidatos.
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¿Cuánto tiempo tarda la implantación?
En proyectos estándar, entre dos y cuatro semanas desde el diagnóstico hasta que tu equipo está analizando candidatos con la IA. El plazo depende del número de tipos de puesto a configurar y del volumen de convocatorias activas.
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¿Cuánto cuesta?
El precio depende del alcance: número de usuarios de RRHH, tipos de puesto a configurar y nivel de soporte. Hacemos un diagnóstico gratuito para entender tu proceso de selección y, a partir de ahí, preparamos un presupuesto a medida.
¿Lo conectamos en tu empresa?
Te decimos cómo sacarle partido a Hireflix con la IA. Gratis y sin compromiso.